（通訊員 楊佳寧）在海航航空集團旗下烏魯木齊航空，有一位備受贊譽的優(yōu)秀黨員干部，她就是烏魯木齊航空地面服務部總經(jīng)理毛晨。憑借著多年來在工作崗位上的卓越表現(xiàn)與無私奉獻，毛晨同志榮獲2024年烏魯木齊航空“勞模”這一殊榮。榮譽是對她過往工作成果的高度認可，更是對她始終堅守初心、勇挑重擔的工作態(tài)度的褒獎，她用實際行動譜寫了屬于自己的奮斗篇章。

堅定信念，樹立榜樣形象

    身為共產(chǎn)黨員，毛晨同志對黨的信仰堅如磐石，始終堅定不移地沿著正確的政治方向前行。日常工作中，她持續(xù)深入學習黨的路線、方針、政策，積極踴躍地參與黨支部組織的各類學習活動和主題黨日活動，時刻以黨員的最高標準嚴格要求自己，在崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用，成為團隊中當之無愧的榜樣。當?shù)孛娣詹咳藛T短缺，工作面臨巨大壓力時，她毫不猶豫地主動帶領部門行政人員奔赴一線支援。在現(xiàn)場，她憑借出色的組織協(xié)調(diào)能力，迅速、合理地分配工作任務，有效緩解了一線工作的緊張局面，保障各項工作有序開展。

    毛晨同志帶領創(chuàng)建的“石榴籽”示范班組和“胡楊”示范班組，自成立以來，始終秉持著用心服務的理念，精準捕捉并回應每一位旅客的需求，將新海航服務的溫暖與關懷傳遞給每一位出行的旅客。2024年，地面服務部共收到72面錦旗。當被問及是否有遺憾時，她感慨萬千，作為女兒、妻子和母親，她覺得對家人陪伴不足，深感虧欠。但她同時堅定地表示，身為共產(chǎn)黨員，工作就是義不容辭的責任，責任就意味著擔當，為了工作，她無怨無悔。這種舍小家為大家的精神，正是“勞模”精神的生動體現(xiàn)。

精細管理 降本增效

    2024年，毛晨同志帶領地面服務部全力做好降本增效工作。在業(yè)務合作中，與鄭州、湛江機場協(xié)商，取消航前清潔、減免費用、嚴審賬單，開展增收項目，降本創(chuàng)效約1774萬元。車輛管理方面，自采維修耗材節(jié)約6.04萬元，重簽維修協(xié)議降低成本。設備資源利用方面，從集團內(nèi)引入閑置電源設備，節(jié)省購置成本7.29萬元。財務管理方面，落實 “變、干、實” 精神，完成約2048.73萬元應收賬款催收，審核賬單拒付不合理收費約600萬元。在她的引領下，地面服務部降本增效成果突出，有力推動公司發(fā)展，盡顯“勞模”擔當。

嚴于律己，率先垂范

    作為一名黨員，毛晨同志始終將全心全意為人民服務的宗旨牢記于心。她經(jīng)常深入地服一線，親自參與引導旅客等工作，用實際行動踐行著“干部服務好員工，員工服務好旅客，全員服務好大局”的理念。

    面對一線年輕同志較多、生產(chǎn)經(jīng)驗不足的現(xiàn)狀，她展現(xiàn)出極大的耐心與責任心。她時常主動提醒年輕員工嚴格遵守操作規(guī)范，每當發(fā)現(xiàn)問題，都會不厭其煩地為他們指出，并細致入微地講解正確的操作方法。在她的幫助下，年輕員工們在不斷認識問題、解決問題的過程中實現(xiàn)了共同成長與進步。同時，她十分重視一線員工的聲音，在工作中充分聽取員工的意見和建議。一旦員工遇到困難，她總是第一時間伸出援手，積極協(xié)調(diào)解決。她尊重、理解每一位員工，努力營造和諧共進的工作氛圍。正因如此，團隊凝聚力不斷增強，工作效率大幅提升，員工們也都以飽滿的熱情投入到服務旅客的工作中。

    在毛晨同志的不懈努力與引領下，烏魯木齊航空地面服務部已然成為一支凝聚力強、戰(zhàn)斗力高的優(yōu)秀團隊。她所展現(xiàn)出的“勞模”精神、黨員擔當以及卓越管理能力，如同明亮的燈塔，照亮了每一位員工前行的道路。展望未來，相信在她的帶領下，地面服務部將繼續(xù)秉持著精益求精的理念，不斷探索創(chuàng)新服務模式，提升服務品質(zhì)，為烏魯木齊航空的發(fā)展添磚加瓦。