【中國民用航空網訊   通訊員：楊松】

南航貴州公司飛機維修廠安全生產支部，認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神，堅持以理想信念強基固本，以先進文化啟智潤心，以高尚道德砥礪品格，深入扎實推進新時代廉潔文化建設。加強新時代廉潔文化建設是一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的基礎性工程。飛機維修廠安全生產支部聚焦廉潔文化建設，在實踐探索中總結出了“支部領廉、學習育廉、廉政鑄廉、宣傳倡廉”的“四廉”舉措，不斷夯實廉潔文化建設根基，形成了“藍天清風、行潔志廉”廉潔文化品牌，為飛機維修廠高質量發展保駕護航。

支部領廉，統攬廉潔文化建設全局

一是召開支部會研究謀劃，把加強廉潔文化建設納入安全生產支部保障措施，作為必須長期堅持的政治任務抓緊抓實。二是壓緊支部委員會監督責任。制定加強廉潔文化建設實施方案和任務清單，強化支部廉潔文化建設情況與紀委委員履職考核掛鉤，倒逼責任落實。三是壓緊職能部門協同責任。把廉潔文化建設作為定期溝通、協同推進的重要內容，對人、財、物等重點領域的廉潔風險實行信息共享、提前防范。

學習育廉，夯實清正廉潔思想根基

一是理論學習鑄廉心。全面系統深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，將《論黨的自我革命》列為安全監察、質量監察員的必讀書，引導黨員在深學細照篤行中抵住腐敗誘惑。二是調查研究促廉風。嚴明調研紀律，強化問題解決，將收集的問題反饋廠黨總支協調解決，確保件件有落實。三是整改整治明廉責。將“不按手冊施工違章”事件多發單位列入反面典型案例，推動解決“機關行政”服務不佳、冬季除冰人員不夠等群眾出行急難愁盼問題。

廉政鑄廉，涵養風清氣正政治生態

一是抓好深化內化。開展“以賽促學、以學促干”知識競賽，赴紅色教育基地接受革命精神洗禮，搭建“青年講堂”平臺，多形式全覆蓋提升學習效果。二是抓好督導檢查。組織召開主題教育專題研討會，對落實不到位的崗位開展現場督導；實地開展學習情況檢查、推動整改。三是針對新員工，將“廉潔第一課”列入安全生產支部及各單位新員工入職培訓必修課，系好廉潔從業“第一粒紐扣”。針對成熟員工，建立管理干部季度談話制度，分層分類對各層級員工一對一談心談話，推動廉潔教育融入日常、抓在經常。

宣傳倡廉，營造崇廉尚廉濃厚氛圍

織密“廉陣地”。依托飛機維修廠辦公樓墻體創建廉潔文化長廊，利用各類活動室開設“清廉書角”“清廉驛站”。推動各單位加強陣地宣傳，總結凝練各具特色的廉潔文化，如安全質量監察人員提出“四明文化”，即旗幟鮮明、正大光明、紀律嚴明、公私分明；生產崗提出“三講三反對”，即講政治、講紀律、講擔當，反對形式主義、反對推諉扯皮、反對不細不實的干部作風。

吹好“廉潔風”。專設廉潔文化專欄，動態更新廉潔故事、廉潔書苑等子欄目；每年開展監察課題研究，將廉潔文化列入課題立項范圍。督促各部門利用新興媒體和新技術手段，在特定節點、特色場景制作“廉潔文化作品”，不斷延伸廉潔文化浸潤空間。

促進“廉融合”。一是融合安全文化。推動安全文化和廉潔文化相融合，促進干部員工牢固樹立底線意識。二是融合真情服務。將規章制度與服務程序融入真情服務，推動廉潔文化上航班、入站點、進項目。三是融合法定自查、安全審計內控文化。明確將廉潔條款嵌入各業務程序，嚴控規章管理不規范可能帶來的合規風險；以科技賦能實現遠程監督，系統化建立風險內控機制。