為持續深化作風鞏固效能，強化制度執行的剛性，促進隊伍能力建設，2025年3月17日，技術保障部組織召開了一場聚焦于作風建設與業務能力提升的專題研討會，開啟了聚焦作風筑基賦能的新征程。

上半場，會議以典型作風案例為鏡鑒，通過深度剖析與廣泛討論，激發了全體人員對現存問題的深刻反思與積極討論，如同一把鑰匙，打開了安全管理問題深層次化的門鎖。會議錨定五點工作部署：強化安全管理和績效管理工具機制的應用，深化現場監督機制，倡導黨員與領導干部的“自律”與“他律”文化，并提高技防手段能力，推動工作作風的標準化與規范化；確保現場秩序井然、應急響應迅速精準、工作落實有效到位。同時，會議引入“領導約談機制”，針對作風問題突出人員開展談反思和談改進活動，為部門文化的正向發展注入新的動力，促使技術保障部在“作風頑疾治理大起底、崗位能力大練兵和運行效能大提升”攻堅任務的推進中，邁出更加堅實的步伐。

下半場，會議錚然奏響了以業務培訓為引擎、推動技術保障部整體業務能力飛躍的序曲，以啟動業務能力提升分級分類培訓工作為契機，引進崗位勝任力模型，采用多樣化靈活學習方式，倡導“以學正風、以學促干”，營造積極向上的工作學習氛圍，樹立嚴謹認真的工作態度，反哺鍛造勤勉高效的工作作風。此舉不僅是對“三個敬畏”核心價值追求的生動實踐，更為隊伍能力的持續提升奠定了基礎。

未來，技術保障部將繼續以“安全第一”為基石，探索通導運行管理發展之路；以“安全作風”為抓手，深入推進“三基”建設；以業務培訓為引擎，盯死、盯緊、盯牢各個環節，全面提升人員業務能力，鑄造作風之魂，引領能力飛躍，繼續為廈門空管的高水平安全與高質量發展貢獻通導力量！

（廈門空管站 郭娜）