【中國民用航空網(wǎng)訊   通訊員：楊松】

　　創(chuàng)新是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力，南航貴州公司飛機維修廠始終將創(chuàng)新工作擺在關鍵位置，積極培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的飛機維修團隊。南航貴州公司飛機維修廠認真踐行“南航機務四化建設”的企業(yè)價值觀，以創(chuàng)新驅(qū)動為先導，充分收集員工創(chuàng)新關注點以及創(chuàng)新過程中的痛點、難點，探尋激發(fā)員工創(chuàng)新熱情的激勵方式，通過設立橫向、縱向收集渠道，建立多種創(chuàng)新激勵機制，修訂并重新下發(fā)《創(chuàng)新工作激勵方案》，其中包含創(chuàng)新點子、創(chuàng)新點子成果、知識產(chǎn)權(quán)和創(chuàng)新項目等，通過提高激勵金額、下放審批權(quán)限，鼓勵廣大干部員工積極參與創(chuàng)新工作。僅2024年至2025年期間，采納并激勵的創(chuàng)新點子400條。

　　自2016年起，南航貴州公司飛機維修廠以“創(chuàng)新工作室矩陣”為抓手，各創(chuàng)新工作室發(fā)揮橋頭堡作用，一個企業(yè)就像一個家庭一樣，需要精打細算地過日子，只有這樣光景才能越來越好。為進一步貫徹落實集團精細化管理理念，眼睛向內(nèi)，一手抓收益管理，一手抓成本控制，努力提升收益，促進降本創(chuàng)效工作有效開展，建立以經(jīng)營利潤為核心的管理機制，南航貴州公司飛機維修廠制定并下發(fā)多項降本創(chuàng)效激勵方案，鼓勵公司全員從生產(chǎn)實際出發(fā)，充分發(fā)揮主觀能動性，深挖降本創(chuàng)效金點子，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。截至2025年5月，南航貴州公司飛機維修廠總計收到降本創(chuàng)效項目超過20個，已實現(xiàn)節(jié)支金額超1000萬元。自大力推進降本創(chuàng)效工作以來，全體干部員工發(fā)揮主觀能動性，有許許多多來自于一線的金點子、新發(fā)明以及小改小革，這些項目與實際生產(chǎn)緊密結(jié)合，有效解決了生產(chǎn)過程中遇到的痛點、難點，提高了生產(chǎn)效率，降低了維修成本。