李連德 民航大興機場監管局

        今年以來，在民航局的堅強領導和周密部署下，民航系統掀起了加強空勤人員作風建設活動的熱潮。這次活動規模之大，力度之強，措施之硬，前所未有，這充分表明了民航局踐行習近平總書記對民航工作的重要指示批示和關于安全生產的重要論述的堅定決心和堅決立場。作為局方一名空勤公務員，是落實各項政策的具體執行者，是民航執政水平高低的體現者,也是黨和政府形象的維護者，更應該時刻校準思想之標、調整行為之舵、緊繃作風之弦，以安全作風養成為重點，貫徹落實好《民航安全從業人員工作作風長效機制建設指南》，在加強空勤人員作風建設中發揮示范帶頭作用、當好表率。

        一、帶頭強化黨員意識，思想自覺、政治自覺、行動自覺，當好政治堅定的表率

        習近平總書記曾諄諄告誡“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。我們加強空勤人員作風建設，首先就是要按照習總書記的要求，認真對照黨中央和民航局的部署，不斷強化第一身份意識，從政治站位、理想信念、黨員意識等方面，深入查找自身差距和不足。要不斷注重理論學習，提高黨性修養，特別是要結合當前開展的黨史學習教育活動，全面系統學習百年黨史和習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵，從黨的百年光輝歷史中堅定初心使命，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終與黨同心同德、同心同向、同心同行，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，做忠誠干凈擔當的民航公務員。要從學習中，感悟初心使命，汲取精神力量，切實融入為人民服務當中，立足崗位，勇擔職責，確保安全，不給領導添亂、不給組織添麻煩。

        二、帶頭強化規矩規章意識，學習規章、敬畏規章、遵守規章，做規章執行的表率。

        按照民航局要求，本次加強空勤人員作風建設要突出“規章建設和執行”這一年度主題。樹立規章意識，敬畏規章、遵守規章，是推進民航行業安全監管制度化、法治化的必然途徑，是推進民航安全治理體系和治理能力現代化的重要依托。但在工作中，總有一些空勤人員，人為地把遵守規章和自由對立起來，只要個人自由，不要規章，盲目隨意蠻干。因此，作為一名空勤公務員要充分認識到規章和個人自由是相對的、統一的，帶頭自覺置身于規章之下，認真學習領會規章，全面掌握規章內容，準確把握規章邊界，杜絕“破底線”、“踩紅線”等安全作風問題；帶頭嚴格按規章辦事，做到自覺遵守規章不走樣、落實上級決策部署不變通、依法依規用權不任性，增強規章的執行力。在自身遵守規章的同時，把遵守規章作為安全監管的重要內容，亮明堅定態度，保持高壓態勢，確保有章必依、違章必究、追責必嚴，進一步提升規章的權威性和威懾力，確保各項規章真正落到實處、體現到工作的各個環節，提高安全運行水平。

        三、帶頭強化責任意識，知責于心、擔責于身、履責于行，當好擔當盡責的表率

        加強作風建設，最根本要體現到具體的工作中。作為空勤公務員要聚焦主責主業，主動認領責任、主動推進落實、主動解決實際問題，壓實主體責任、領導責任、崗位責任和監管責任，種好自己的“責任田”，知行合一、守正實干。一是要擔當盡責，履行好監管責任。要認真貫徹落實習近平總書記對民航安全工作作出的重要批示精神和民航局、管理局的工作部署，毫不動搖地堅持“安全第一”的原則，認真落實“三個敬畏”、“六個起來”工作要求，“從我做起”、“向我看齊”，在困難面前挺得住，有攻堅克難的意志和毅力，切實做到“寧做惡人，不做罪人”，讓鐵規發力、讓禁令生威。同時，把作風建設作為監管的重要內容，緊盯作風建設突出的重點單位、重點崗位、重點環節，加大監督檢查力度，通過依法行政、嚴格監管，履行好作風建設監管職責。二是創新監管方法，注重精準發力。科學調配監管資源，轉變監管理念，改進監管手段，提高監管成效，發揮SES和FSOP系統的作用，扎實推進監管模式向盯組織盯系統轉變，把監管重點更多聚焦到具體問題背后所隱藏的系統問題上，把握重點工作、突出重點單位、盯住關鍵環節。三是要強化服務，提升工作質量。發揮監察員在監管局和轄區行政相對人的橋梁作用，不斷加強向監管局的請示溝通，服務好轄區行政相對人、服務好人民群眾出行、服務好地方發展，進一步塑造監管局形象、展示民航人風采。

        四、帶頭強化廉潔自律意識，嚴格要求、嚴以律己、嚴以修身，當好廉潔自律的表率

        對于公務員來講，廉潔自律是必備的政治品格，是防腐防變的第一道防線，既是“安全帶”，又是“緊箍圈”。作為空勤公務員，手中都擁有一定的權力，權力是一把“雙刃劍”，能成就一個人，也能毀掉一個人。我們要牢牢守住思想道德“底線”、黨性原則“防線”和法規紀律“紅線”，履行職責、行使權力，一定要有“如履薄冰、如臨深淵”之感，恪守廉潔從政的行為準則，確保權力“方向盤”不偏。要堅持問題導向、刀刃向內，對照《民航安全從業人員工作作風長效機制建設指南》中安全從業人員工作作風問題清單，正視問題“不捂蓋子”、查擺問題不“囫圇吞棗”，解決問題不“蜻蜓點水”，切實解決存在的問題。要深入逐條學習《民航局行政機關空勤公務員參加航空公司飛行運行管理規定》，把規定作為基本遵循和行動指南，全面把握和準確理解規定的要求，特別是嚴格執行有關飛行時間、空勤薪酬等規定，不該拿的堅決不拿，不該做的堅決不去做。同時，在參加飛行運行時要率先垂范、嚴于律己，帶頭規范飛行作風，真正發揮表率作用，展示民航公務員良好形象。

        作風建設永遠在路上。空勤公務員要按照民航局加強空勤人員作風建設的要求，摒棄“運動式、階段式”思想，把作風建設當作一種自覺行為，在具體的實際工作中自覺踐行，形成一種工作習慣，以扎實的業務能力、良好的工作作風、務實的服務心態，形成良好風氣，更好地服從服務于民航強國建設。