中國民用航空網通訊員孫開杰訊：12月15日下午,西南空管局召開2017年工作研討會,各部門、各單位負責人分別介紹了下一年的工作思路和重點任務,以及存在的困難和建議，陳超、張建、陳甫、姬克智等局領導分別對安全工作、企業改革、基本建設與綜合保障、黨風廉政建設等工作進行講評并提出了新的工作要求。

西南空管局局長張勇在總結講話中說,每一位中層干部身兼管理者和被管理者雙重角色，既是西南空管工作的中堅力量，也是推動本單位發展的希望所在，在新的一年一定要有“務實、再務實”的態度，堅持問題導向，腳踏實地推進各項工作。2017年西南空管工作的主線，必須緊緊圍繞安全這個核心，立足“安全第一”的地位絕不能動搖,牢固樹立“標本兼治、我為一線、全體為安全”的思想態度，嚴格落實“安全隱患零容忍”的目標和要求，全力做好安全工作。在安全運行方面，明年要實現飛行順暢和運行品質的“雙提高”。首先要確保飛行安全順暢，維護空中秩序，提高航班正常性。同時，提高安全運行管理品質，在解決崗位資質、人員數量等具體問題上要拿出可操作的辦法。在空管改革過程中，我們的勞動獲得與飛行架次保障量之間存在差距和矛盾，由此帶給我們的壓力和考驗，必須通過改革加以解決。我們要立足西南空管實際，結合本地區工作特點，企業改革的步子可以先邁出去，而不能原地踏步，不能“等、靠、要”。企業經營要服務主業，同時帶動企業自身發展，經營性單位改革要走出一條新路，至少要滿足短時間內的發展需求。

關于發展問題，張勇強調說，西南空管人應該樹立安全發展、科學發展、和諧發展、持續發展的理念，確保運行安全、系統安全和干部安全。科學發展的理念，要求建立一套安全、科學、有效的管理體系，不僅要研發新技術，還要建立與之相適應的管理機制，通過工作機制創新，克服和補足現時存在的工作短板。和諧發展，要求統籌兼顧干部職工的物質環境和精神需求，努力創造一個和諧的工作條件和生活狀態，提高員工共同參與保安全、促運行的積極性和行動力。在持續發展方面，我們應該重視戰略引領作用，堅決落實民航“12334”發展戰略和空管系統深化改革“五個體系”建設的各項任務。

2017年，民航空管將迎來一輪改革新浪潮,
對此系統內外有很多討論,全體員工要清醒地認識到：在安全、改革和發展的新時期，安全運行等基礎工作始終是我們的根和魂。實現西南空管持續發展，必須立足當下，著眼長遠;必須勇于解放思想，敢于創新優先。在明確了來年的工作主線以后,每一位領導干部要積極行動起來，絕不能有“糊里糊涂干工作，懵里懵懂等明天”的思想態度，而要勇于擔當,同心協力，多講創新，多講落實。下一步工作中，將會遇到很多棘手問題，要善于創新思想,改變工作思路，找到解決具體問題的新觀點、新辦法，一定會克服工作難點和壓力，腳踏實地穩步推進明年各項工作。