為全面貫徹落實(shí)黨的二十大，二十屆二中、三中全會精神，推動落實(shí)中國工會十八大要求，創(chuàng)新實(shí)施“559”工作部署，引領(lǐng)廣大職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)造，營造學(xué)技術(shù)、提技能、強(qiáng)本領(lǐng)的濃厚氛圍，中華全國總工會在“職工之家”APP上開展了“曬曬我的‘五小’成果”展示學(xué)習(xí)活動，西北民航有11項(xiàng)職工“五小”成果入選。

　　“五小”活動（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議）是一項(xiàng)群眾性工作，是職工創(chuàng)新創(chuàng)效的重要內(nèi)容。近年來，西北局始終堅持以思想引領(lǐng)、典型帶動、榮譽(yù)激勵，引導(dǎo)廣大一線職工樹立“時時可創(chuàng)新、處處可創(chuàng)新、人人可創(chuàng)新”的理念，立足崗位，開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等創(chuàng)新創(chuàng)效活動，為西北民航高質(zhì)量發(fā)展注入新活力。

　　一是在強(qiáng)化思想引領(lǐng)方面，堅持用先進(jìn)事跡激勵創(chuàng)新。積極開展勞模工匠先進(jìn)事跡巡講活動，2024年開展巡講活動5場次，覆蓋現(xiàn)場觀看職工上萬名，線上直播觀看人數(shù)超50萬人次，進(jìn)一步激勵廣大職工愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，將新時代民航安全文化核心價值理念內(nèi)化于心，外化于行，以技術(shù)創(chuàng)新守牢安全底線。二是在強(qiáng)化典型帶動方面，堅持用典型經(jīng)驗(yàn)激勵創(chuàng)新。出臺《西北民航勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室管理辦法》，嚴(yán)格落實(shí)創(chuàng)新工作室孵化和創(chuàng)建、命名與撤銷等動態(tài)管理要求，促進(jìn)職工創(chuàng)新水平提升，推動職工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化、應(yīng)用。目前西北民航已有7個勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室獲全國民航命名。廣泛深入開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、網(wǎng)上練兵和“五小”等群眾性創(chuàng)新活動，在“民航職工群眾性安全隱患排查合理化建議”大征集活動中，西北民航有7項(xiàng)職工合理化建議獲評“優(yōu)秀建議獎”。三是在實(shí)施榮譽(yù)激勵方面，堅持用創(chuàng)先爭優(yōu)激勵創(chuàng)新。西北局在積極申報各級榮譽(yù)的同時，堅持面向基層、面向一線、面向普通勞動者，開展西北民航職工榮譽(yù)梯次建設(shè)，逐步形成西北民航“三章一獎狀”職工榮譽(yù)體系，讓更多優(yōu)秀一線職工脫穎而出，近年來已有14個集體和9名個人獲得全國總工會表彰，營造了濃厚的比學(xué)趕超創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。

　　下一步，西北局將以此次活動為契機(jī)，繼續(xù)深化“五小”創(chuàng)新活動，持續(xù)擴(kuò)大覆蓋面、提高職工參與度，形成長效機(jī)制，吸引更多職工參與到創(chuàng)新實(shí)踐中來，培樹一批優(yōu)秀的高技能人才，為西北民航高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的“技術(shù)”支撐。