中國民用航空網訊：誠信，是每個人的立身之寶，也是企業的立業之本。今年伊始，中宣部樹立廈航為培育和踐行社會主義核心價值觀的優秀企業，福州分公司積極響應公司號召，全面推進誠信核心價值觀建設，并以“誠信”為基礎，以“開放”為目標，以“監督”為手段，促使員工自覺樹立誠信價值理念，營造誠信文化氛圍。

年初，分公司黨委即把建立黨員和職工個人誠信檔案作為年度黨建工作的重點之一。此舉對大力倡導誠實守信的良好風氣，推動分公司精神文明建設具有十分重要意義。其記錄內容包含：發生公司手冊規定強制報告的不安全事件后不主動報告，甚至謊報、瞞報的;對于執行分公司手冊、管理規定、有關要求的，如《考勤管理》、《職工書屋管理規定》、《空勤出勤樓職工健身房管理》等存在欺瞞行為的;發生違反企業內部治安及車輛管理行為的;其他違反社會信用體系行為的，如被銀行列入黑名單等違反金融領域信用行為、在網絡發布不良信息等違反互聯網領域失信行為、參加有關考試違紀違規等違反教育領域信用行為等。

分公司規范獎懲，充分發揮職工誠信檔案在員工管理、職業發展及評先爭優等方面的主導作用。同時，當年有失信行為記錄，當年度內不得評優、評先，情節較嚴重者三年內不得崗位晉升。分公司致力于通過建立誠信檔案，進一步夯實分公司員工誠信基礎，提升員工綜合素質。

在扎實推進誠信核心價值觀建設中，福州分公司創新思路，融“善行”于“誠信”，組織開展“心服務，善先行”服務專項提升系列活動。同時面向全體員工，以“日行一善”活動為載體，營造“時時行善、人人行善”的服務文化氛圍，獲得廣大員工的積極響應。

拾金不昧是誠信最基本體現之一，分公司著眼平凡的一線崗位，據不完全統計，2015年上半年，分公司一線崗位共拾獲筆記本電腦及平板105部、手機65部、電子書 13臺、相機3臺、旅客錢包 26 個(現金約5萬余元、銀行卡46張)及其他物品若干，均如數歸還失主，以實際行動踐行廈航人對誠信的堅守與自豪。